为适应新形势下不断变化的市场需求，激励燕之屋全国优秀销售骨干快速成长，培养实战型经营管理人才，满足燕之屋未来发展战略需求，3月19日-21日，200多位来自全国燕之屋的总经理及销售骨干齐聚厦门，参加由燕之屋总部举办的、由丁笑春老师为燕之屋量身定制的《团队复制特训营》。
（燕之屋执行董事兼CEO李有泉开营致词）
3月19日开营首日，燕之屋执行董事兼CEO李有泉发表了热情洋溢的致辞，并结合燕之屋近几年来突飞猛进的发展势头与现场学员展开交流。他表示，燕之屋2018年的主题是升级，产品要升级、终端要升级、服务方式要升级、团队更要升级，这就要求大家要有与时俱进的营销理念和思想。他指出“预测未来，不如创造未来”，总部为大家提供最新的学习方式、寻找落地实战的解决方案，希望并要求大家全情投入，让燕之屋在中国营销战场上踩下更加坚实的足迹，打下更加牢固的基础，实现我们的百亿梦想。
（丁笑春老师为燕之屋团队授课）
历时三天的课程，丁笑春老师从“团队士气系统、团队文化系统、会议运作系统、人才系统、有效激励系统、情境沟通系统”等六大系统进行了讲授。她指出，“不以改变为目的的学习都是耍流氓”，学习的目的是为了改变，课堂上，学员们通过系统的学习、反复的训练，在过程中反省和深化体会，开启观念转变的启蒙之路。
（学员上台与大家分享学习心得）
（十五个小组上台发表PK宣言）
课程现场，随机将大家分成了十五个小组。如何在短时间迅速统一思想、目标和行为，让团队形成一股强大的向心力和凝聚力，考验着在场的每一位家人。这期间，有过怀疑、有过不自信、也有过担心，但通过三天两夜的不断磨合、训练、汗水交织，大家从陌生到熟悉，从了解到配合，从服从到融入，最终形成一支支士气如虹、整齐划一的团队。
（燕之屋总部领导担任评委）
3月21日下午，经过刻苦的训练和全情的投入，全体燕之屋家人呈现了一场精彩绝伦的士气展示大PK，充分诠释了团结、付出、投入、奉献的重要意义。统一的服装、统一的动作、统一的口号，还有创意十足的才艺展示。所有小组都为了团队拼尽全力，使出浑身解数，团结一致，齐心向前。他们在舞台上超越自我，尽情绽放，让台下领导、评委无不叹为观止、拍案叫绝，甚至感动泪目！
（团队士气展示大PK）
燕之屋执行董事兼CEO李有泉、生产中心总经理黄丹艳、副总经理李良杰、副总经理翁惠贞等总部多位领导来到现场，担任评委。燕之屋团队的士气展示，让评委感到骄傲与自豪，还有亢奋与感动。经过激烈的角逐，第十五组、第十一组和第十四组分获冠亚季军。
20日晚，燕之屋总部特别为3月过生日的寿星准备了特别的庆生环节，从惊吓到惊喜，反转的“剧情”让寿星们收获了满满的感动与幸福！
（燕之屋总部为3月过生日的寿星庆生）
（燕之屋副总经理李良杰与寿星同切蛋糕）
“为了燕之屋事业，为了服务好大家，让大家成为成功的企业家，我愿意为大家鞠躬尽瘁，死而后已”。李有泉宣布此次训练营圆满结业。
（燕之屋执行董事兼CEO李有泉宣布《团队复制训练营》正式结业）
对于此次特训营的成功举办，李有泉表示，通过此次团队复制系列课程的学习，不仅给学员们带来了管理层面的指导，全体学员快速学习成长，适应市场变化，使“工作有焦点、思维有框架”；此外，内心也受到了强烈的冲撞，全国燕之屋家人深深团结在一起，为了集体的荣誉，共同的目标，奋力一搏，齐心协力才能迸发出强大的团队凝聚力和执行力。
（燕之屋家人深深团结在一起）
“管理是严格的爱”，没有经历过泪水冲刷的团队是没有凝聚力的，没有经过苦难历练的团队也一定是没有战斗力的。相信在未来的工作中，燕之屋战队必将成为一支召之即来，来之能战，战之必胜的专业战队，实现燕之屋百亿梦想的宏远目标。
（燕之屋《团队复制特训营》销售骨干培训会合影）
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