巨量学：助力生态企业人才竞争下半场

10月13日，2021企业数字营销人才及组织发展峰会暨巨量学品牌发布会顺利举办。会上，巨量引擎正式推出数字化职业教育品牌巨量学，并发布巨量学品牌定位及全景服务体系。巨量学作为巨量引擎旗下专注于短视频、直播、电商、广告营销领域的一站式数字化职业教育平台，通过提供线上线下专业化、体系化的理论知识和实操培训，以及系统化的个人职业资格技能认证，持续培养并输送优质、专业的复合型人才，为企业的高效数字化转型提供了一站式解决方案。

赋能企业人才选用及培育

在人才的选用和培育方面，巨量学在今年九月发起的“数字化营销人才发展计划”可以为企业培育及输送更多适宜的人才——其通过打造“测-学-练-考-选”的一站式人才培育与选用平台，旨在为从业者找寻更多优质就业机会、拓宽就业渠道，为企业输送更多专业人才，提升用工质量以及解决招聘、培育成本过高等难题。而对于企业的在职员工中有技能提升需求需求的，同样可以通过巨量学“数字营销人才发展计划”这一专业培训体系课程平台，进行自身能力的提升，补充数字化营销知识，实现自身技能的进阶。其课程主要涵盖电商、广告、直播、短视频、数字商业等多个领域，能够满足大多数在职员工的自我提升需求。

2015年 扬帆起航：为助力数字营销生态企业发展，巨量学应运而生

2016-2018 多维探索：面向生态企业建立服务商培训体系，初创数字营销职业培训实践试点

2019年 快速成长：巨量学线上培训平台正式上线，面向生态用户搭建成长体系&设置技能定培专项

2020年 完善体系：广泛铺设产学融合通路，启动数字营销岗位人才认证，开展产教融合试点

2021年 全面升级：深化专业型人才培养，构筑体系化产学研融合生态圈，在线教育企业培训全面发力

助力生态企业数字化转型

在企业数字化转型方面，巨量学也为其生态企业上至总裁、总经理，下至基层执行者提供了一整套课程体系——针对企业数字化转型场景，巨量学分别针对战略决策层、业务管理层和项目执行层设计了不同类型的课程，在将其体系化后最终形成了“数字商业学堂”板块。这样的课程设置，既能有效激发企业决策层的数字化创新思路，又能够提升企业业务管理层的数字化业务能力以及项目执行层的数字化职业技能，以多层级共同进步，助推企业数字化转型。

在人才成为核心竞争力当下，人才竞争已经成为了众多企业提升自身竞争力的有效手段之一。对于企业来说，在人才的选用和培育上实现高效，就相当于拥有了可持续发展的动能，对此，巨量学为其生态伙伴提供了搭建更专业的团队，提升组织能力的高效解决方案，并最终助力企业的良性发展和数字化转型。

获得ISO 21001教育组织管理体系认证证书、ISO 9001质量管理体系认证证书

获得人社部教培中心职业技能培训资质

获得申报成为教育“1+X”培训评价组织，开展自媒体运营职业技能等级证书项目

获得参与国家新职业“全媒体运营师”、“互联网营销师”职业标准制定

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